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2023年10月20日
获得会计学位的学生人数持续下降, 根据美国注册会计师协会的最新数据.
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2023年10月20日
薪酬排在第50百分位的首席财务官的收入为265美元,000年薪, 财务主管的收入为209美元,500美元和财务副总裁拿203美元,750, 根据调查结果，包括公司会计职能中薪酬最高的三个高管职位.
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2023年10月20日
以防你错过了, 以下是最近网上一些有趣的人才管理新闻.
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2023年10月6日
世界各地的工作场所都出现了归属感脱节的现象, 41%的员工表示，他们在工作中感受到的归属感仅次于家庭，但75%的人表示，他们在工作中感到被排斥, 根据安永的一份报告.
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2023年10月6日
约97%的Z世代员工表示，工作是他们身份的一部分, 然而，83%的人认为自己经常跳槽, 根据ResumeLab的一份报告.
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2023年10月6日
以防你错过了, 以下是最近网上一些有趣的人才管理新闻.
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2023年10月5日
是时候采取行动解决俄亥俄州的会计人才短缺问题了，OSCPA正在带头行动, 他召集了全国各地有影响力的注册会计师和会计专业人士，决心做出改变.
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2023年9月28日
新的和改进的平台具有许多令人兴奋的增强功能，使您的学习体验比以往任何时候都更容易, 这里有一些登陆时要知道的事情.
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2023年9月22日
随着工作的不断变化, 从采用混合模型的公司到将人工智能集成到工作流程中, 雇主们表示，软技能对所有员工来说仍然非常重要, 根据一项新研究的结果.
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2023年9月22日
晋升通常被认为是巩固员工在公司地位的里程碑, 但新的研究表明，情况并非总是如此.
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2023年9月22日
以防你错过了, 以下是最近网上一些有趣的人才管理新闻.
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2023年9月7日
随着该行业在雇佣和留住多元化劳动力方面的不断进步, 在中学教育水平和高等教育水平的学生中，有必要接触到考虑会计的不同学生.
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2023年8月31日
在吸引和留住人才的持续挑战中, 雇主为员工提供的福利越来越灵活.
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2023年8月31日
人力资源部门自成立以来发展迅速, 从管理工资和建立福利到通过人员领导和招聘和保留策略直接为组织的成功做出贡献.
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2023年8月31日
以防你错过了, 以下是最近网上一些有趣的人才管理新闻.
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2023年8月18日
中西部地区的工人比全国其他地区的工人更频繁地到办公室上班, 新的研究表明.
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2023年8月18日
一项对弹性工作模式的分析显示，近一半的员工表示，如果雇主强制要求全职上班，他们会立即辞职或开始寻找新工作.
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2023年8月18日
以防你错过了, 以下是最近网上一些有趣的人才管理新闻.
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2023年8月17日
改善会计渠道多样性的第一步就是采取主动.
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2023年8月10日
BEC各司法管辖区的报名截止日期和新考试科目的首日报名时间已经公布.